（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在公司現(xiàn)在有產(chǎn)品系列基礎(chǔ)上，結(jié)合外部市場情況，提出現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)及銷售優(yōu)化方案；

2、負(fù)責(zé)綜合市場趨勢，分析需求與前期銷售數(shù)據(jù)，提供公司未來新產(chǎn)品及配套產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃及實施；

3、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品上市情況進(jìn)行跟蹤分析，不斷提出產(chǎn)品銷售及后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)化方案；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝物料采購，并組織實施，根據(jù)市場及生產(chǎn)反饋信息，及時完善。

（二）任職要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上產(chǎn)品獨立開發(fā)的相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、市場洞察力強，對市場趨勢有敏銳的把握；

4、極強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及市場分析能力。

福利待遇

1、提供住宿：宿舍設(shè)有空調(diào)、熱水器、寬帶等，條件良好。

2、節(jié)假日補貼：傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費。

3、生日福利：生日發(fā)放生日茶餅，總部每月舉辦員工生日會。

4、六險一金：員工轉(zhuǎn)正即享受五險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、商業(yè)意外險）；主管級以上可享受公積金。

6、各種帶薪休假：年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

7、工齡工資：直營門店員工入職滿6個月開始計算工齡工資。

8、員工活動：公司不定期組織員工活動。

9、員工培訓(xùn)：根據(jù)員工發(fā)展的不同階段，針對性安排內(nèi)外訓(xùn)。